De organisatieanalyse geeft een situatieschets van de organisatie. Met deze schets wordt duidelijk wat de sterke punten van de organisatie zijn en wat de aandachtsgebieden zijn. De organisatie is onder te verdelen naar zes gebieden: Strategie, Leiderschap, Mensen, Cultuur Processen en Structuur. Wanneer deze gebieden optimaal zijn ingevuld en afgestemd dan kan de organisatie haar ambitie realiseren.
Voor een persoonlijk adviesgesprek of meer informatie kunt u contact opnemen met Joeri van Rens.